Cabinet d'avocats

Barreau du Val de Marne

Le Cabinet

Une implantation locale, une compétence nationale

Le Cabinet F&B Associés a été fondé en janvier 2014. Il est né de l'association de Maître Aurélie Francard et Maître Mathieu Baronet dans une structure dédiée au conseil et au contentieux de droit social et administratif.

Le Cabinet F&B Associés a choisi d'installer ses locaux au cœur de la ville d'Arcueil, commune de 20.000 habitants, située à 800 mètres de Paris (par la Porte d'Orléans), l’une des plus dynamiques de la petite couronne.

La localisation du Cabinet F&B Associés, à deux pas de la station de RER B Laplace et du nouveau quartier d'affaires de la Vache Noire, garantit à nos clients une accessibilité idéale quel que soit le mode de transport.

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Le Cabinet

Le cabinet intervient
dans toute la France

Les honoraires sont pris en charge par votre protection juridique.

selon examen de votre dossier

Le cabinet accepte l'aide juridictionnelle

selon examen de votre dossier

L’équipe

Une équipe disponible pour un service adapté à chaque client

    Maître Mathieu BARONET

    Qualité : Avocat associé
    Prestation de serment : 2009
    Diplômes : Master 2 Droit et pratique des relations du travail, Faculté de Sceaux ; CAPA, CRFPA de Versailles.
    Description : Avocat fondateur du cabinet, il est référent en matière de droit administratif, commercial, pénal et social. 

        Maître Aurélie FRANCARD

        Qualité : Avocate associée
        Prestation de serment : 2012
        Diplômes : DEA droit des contrats, Faculté de Sceaux ; LLM en Business international,  Université d’Exeter (Grande Bretagne) ; CAPA, HEDAC de Versailles.
        Description : Avocat fondateur du cabinet, elle est référente en matière de droit de la famille, droit médical et droit de la réparation du préjudice.  

            Madame Stéphane POULARD

            Qualité : Assistante juridique
            Diplômes : CQP Assistant juridique et clerc d’avocat, ENADEP ; Master 2 Contentieux interne et international, Faculté Paris V ; Master 2 Droit privé Fondamental, Faculté de Sceaux.
            Description : Assistante juridique diplômée, Madame Poulard a pour rôle d’orienter le public et de coordonner l’action du cabinet. Elle est responsable de la facturation et du règlement des honoraires.

              Nos domaines d'intervention

              Les pôles d'excellence au service des particuliers,salariés et fonctionnaires

              Divorces et litiges familiaux

              Le cabinet F&B vous accompagne dans le cadre de vos problématiques familiales...
              • Divorce par consentement mutuel
              • Divorce judiciaire amiable
              • Divorce contentieux
              • Droit de garde des enfants
              • Liquidation de régime de communauté
              • Protection contre les violences intra-familiales

              Droit de la fin de vie, des personnes et successions

              Le cabinet F&B assure un rôle de conseil et de représentation en matière de droit de la fin de vie...
              • Protection des majeurs
              • Hospitalisation d’office
              • Habilitation familiale et sauvegarde de justice
              • Assistance en matière de tutelle ou curatelle
              • Responsabilité des EHPAD
              • Litiges successoraux

              Relations de travail et droit syndical

              Aux côtés des salariés et des syndicats professionnels, nous sommes votre partenaire privilégié pour toute question en droit du travail...
              • Licenciement
              • Négociation de rupture conventionnelle
              • Harcèlement et discrimination
              • Litiges prud’homaux
              • Droit syndical et droit collectif du travail

              Fonctionnaires et agents publics

              Depuis 2014, le cabinet F&B développe un pôle de conseil et de contentieux au service des agents contractuels et titulaires de la fonction publique...
              • Contentieux disciplinaire des fonctionnaires
              • Radiation des cadres
              • Accidents et maladies imputables au service
              • Harcèlement et discrimination
              • Protection fonctionnelle
              • Carrière et licenciement des agents contractuels

              Droit administratif général et droit des étrangers

              Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod.
              • Contrôle de légalité des décisions administratives
              • Sanctions administratives
              • Visa et droit des personnes en zone d’attente
              • Contestation des obligations de quitter le territoire
              • Droit et procédure d’asile
              • Naturalisation et droit de la nationalité française

              Droit médical et sécurité sociale

              Le cabinet vous assiste en matière de contentieux médical ou de droit de la sécurité sociale...
              • Accidents médicaux ou maladies nosocomiales
              • Déontologie et responsabilité des médecins
              • Sanctions et décisions des caisses de sécurité sociale
              • Contentieux des cotisations sociales et de la retraite
              • Accidents du travail, incapacité et faute inexcusable
              • Assistance et représentation devant le Pôle social du Tribunal

              Réparation du préjudice

              Le Cabinet F&B vous assiste en matière d'évaluation du préjudice et de recouvrement des dommages-intérêts au civil comme au pénal...
              • Assistance en matière pénale
              • Assistance aux expertises
              • Evaluation du préjudice corporel
              • Fonds d'indemnisation
              • Recouvrement des dommages-intérêts

              Droit des PME

              Le cabinet F&B conseille et assiste les entreprises dans leurs activités et leurs transformations...
              • Conseil juridique aux dirigeants de PME
              • Litiges commerciaux
              • Gestion des ressources humaines
              • Litiges prud'homaux
              • Négociation d'entreprise

              Droit du Particulier employeur

              Le cabinet F&B est le partenaire privilégié des particuliers-employeurs dans la gestion de la relation de travail et les litiges avec leurs salariés...
              • Conseil dans la gestion d’un contrat de travail
              • Licenciement d’un employé à domicile
              • Litiges prud’homaux des particuliers-employeurs
              • Médiation des litiges entre salariés et particuliers-employeurs

              Les honoraires

              Lisibilité des services et adaptabilité des tarifs

              Les honoraires de l’avocat ne sont soumis à aucun barème. Ils sont fixés, notamment, en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire et des frais exposés par l’avocat. Ainsi, le temps nécessaire aux différents entretiens avec le client et à l’examen des pièces du dossier, l’urgence de celui-ci, la complexité des sujets abordés et notamment leur degré d’expertise et l’enjeu du litige seront donc pris en compte pour évaluer les honoraires.

              Dès l’ouverture d’un dossier, une convention d’honoraires est proposée au client, déterminant très précisément le montant des honoraires, ou le mode de calcul permettant de l’évaluer. Cette convention peut prévoir un forfait ou bien un tarif horaire, en fonction de la nature de l’affaire.

              Quel que soit le type de convention d’honoraires, le versement d’une provision à l’ouverture du dossier est généralement demandé. La provision est une somme forfaitaire versée à l’avocat sous forme d’avance d’honoraires et destinée à rémunérer le travail effectué à l’ouverture du dossier. Elle est déterminée selon les mêmes critères que l’ensemble des honoraires.

              Pour les missions dans lesquelles il est difficile de fixer des honoraires forfaitaires (notamment dans les procédures susceptibles d'aléas quant à leur durée ou à la charge de travail en découlant), il pourra être procédé au règlement des honoraires sur la base d'un taux horaire. Dans cette hypothèse, les honoraires sont alors calculés en fonction du temps consacré au dossier (entretiens, appels téléphoniques, audiences, travail sur le dossier...), sur la base d'un taux horaire actuel de 210 euros hors taxes.

              Le montant des honoraires peut être fixé forfaitairement avec un échelonnement possible. Il s'agit, en somme, de convenir par avance d'un tarif global. Dans le cadre d'un contentieux, des honoraires de résultat peuvent être envisagés. Dans ce cas, une partie des honoraires sera réglée en fonction des sommes recouvrées par le client et par prélèvement sur celles-ci. Ces honoraires de résultat seront expressément prévus, au préalable, par la convention d'honoraires signée par le client.

              Les dossiers au titre de l'aide juridictionnelle sont acceptés par le cabinet. Dans ce cadre, l’Etat prend directement en charge le paiement de votre avocat. Cette aide est attribuée sous de strictes conditions de ressources. Pour tout renseignement sur les conditions d'attribution de l'aide juridictionnelle (qui peut être totale ou partielle), vous pouvez notamment vous adresser au Bureau d'aide juridictionnelle situé au sein du Tribunal de Grande Instance dans le ressort duquel se trouve votre domicile, ou consulter le site : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F18074.xhtml.



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              Réponse à partir de 30€

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